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近日，西湖区举行了第二届西湖工匠发布暨“9•26工匠日”系列活动启动仪式，会上发布了第二届西湖工匠、西湖新锐匠人名单并进行了颁奖，我司90后小伙邹伟光凭借精湛的技术和优良的品格被评为“西湖新锐匠人”。
高质量发展离不开高素质工匠的培育，工匠的培育需要有优渥的土壤。荣誉的背后，是杭州天工传承近二十年的工匠精魂，是“聚焦人才和技术，致力于成为值得信赖和尊重的无损检测技术公司！”的发展理念。公司历来坚持营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，把“传帮带”融汇于新员工的培养全过程，为人才的成长提供最优的平台和充分的锻炼机会。
公司鼓励全体员工在学习工匠、争做工匠中实现个人价值、成就精彩人生，让尊重劳动、尊重技术、尊重创造成为杭州天工检测的价值主流。
据西湖区总工会负责人介绍，西湖区工匠评选工作自2020年4月正式启动，从镇街、部门、平台所属人员和企业中广泛推荐，共申报88名候选人，其中西湖工匠56名，西湖新锐匠人32名。在认定工匠过程中，始终坚持“大培育、小认定”的工作理念，从代表西湖产业特点的各行各业中选出有情怀、有匠心的精英翘楚，为全区广大劳动者树立学习的榜样。经办公室初审和专家评审，共确定27名正式候选人，并提交该区评选领导小组审定、票决，最终确定了20人为首届西湖工匠（新锐匠人）。
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